Tra i principali Stakeholder in azienda ci sono i lavoratori dell'azienda stessa, ma troppo spesso l'attenzione per questa categoria è minima, vengono considerati alla stregua di una "voce contabile" come altre. D'accordo, allora consideriamoli una qualsiasi voce di bilancio: quanto può incidere la "manutenzione" del lavoratore? ComunicazioneItaliana riporta un interessante articolo sulla gestione dello stress dei lavoratori ed emergono dati sorprendenti: "un’azienda capace di ascoltare i suoi dipendenti e di trattarli con rispetto può vedere scendere il livello di stress della metà, con un guadagno di mancate assenze per malattia che può arrivare al 60%. Si tratta di numeri importanti se pensiamo che in Europa l’assenteismo per stress fa per dere ogni anno 20 miliardi di euro".Leggiamo l'articolo